百年企業特徵

2015年9月21日 — 全球“百年老店式”企业及顶级公司发展特征分析 · 1、机遇把握有速度，顺应形势完成业务布局及发展 · 2、战略定位有高度，站在趋势的前沿和产业的顶端 · 3、 ...

根據後藤俊夫的分析，安然度過這些危機的百年企業，可以歸納出6大法則：1、經營時有遠見；2、不過度擴張；3、建構並善用自己的核心能力；4、和利益關係人建立長期的信賴關係；5、做好風險管理；6、對於繼承有強烈的決心和準備。 其中又以最後一項最重要，因為相較國外其他企業，這一項是日本獨有的特徵。

2020年11月9日 — 為何很多企業曇花一現？百年企業4個特徵 · 1.從創業第一天起，就具備創新精神. ‧與所有企業一樣，這些百年企業都是由創業家創立；但不同的是，這些百年 ...

2016年7月27日 — 第一項是強韌的適應能力，達爾文進化論主張能生存到最後的物種不一定是最強大的、最聰明的，但一定是適應能力最強的。企業經營超過百年，不會年年風光， ...

2020年12月5日 — 台灣董事學會發起人蔡鴻青博士長期研究國際知名百年企業成長脈絡，並歸納出這些全球長青企業共同具備的十個特徵，他稱之為「策略轉折點」。他以這十個 ...

2020年12月5日 — 台灣董事學會發起人蔡鴻青博士長期研究國際知名百年企業成長脈絡，並歸納出這些全球長青企業共同具備的十個特徵，他稱之為「策略轉折點」。他以這十個策略 ...

2013年7月3日 — 放眼全球百年企業，若不是家族經營，就是其企業文化都有寬大的胸襟與關懷，對於企業文化的落實徹底反映在公司的每個面向，得到所有員工認同並身體力行。

2020年12月5日 — 雖然表現程度不一，基本上這些企業或多或少都有展現出百年企業十項修煉的基本特徵。我個人認為，他們是最有機會永續長青，接力下一棒台灣成長的中堅冠軍 ...

經過作者分析，相較於對手公司，遠景公司的企業文化展現出下列共通特徵：更積極灌輸企業核心意識形態、更為敵我分明（不接受就滾出去）、更強烈的菁英領導主義傾向（我們 ...

2022年8月28日 — 1.掌握核心現金引擎 · 2.審時度勢轉型優化 · 3.穩健高效的董事會治理 · 4.重是長期股東價值 · 5.抓住契機進行重大交易 · 6.保持活力持續成長 · 7.打造永續品牌 ...